現(xiàn)代化的寫字樓已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的束縛，更貼近與智能化、舒適性、美觀度、實用性及節(jié)能系數(shù)上。隨著人們對寫字樓建筑標(biāo)準(zhǔn)的提高、先進(jìn)器材及設(shè)備的應(yīng)用，辦公室裝修中對電氣施工質(zhì)量的要求更為突出。

　　1、提升辦公室裝修施工技術(shù)管理人員的素質(zhì)高素質(zhì)的施工技術(shù)管理人才隊伍是高質(zhì)量的施工成果的重要保證，目前，部分建筑裝修企業(yè)管理部門人員流動性大，素質(zhì)高低不齊，極大的影響了施工質(zhì)量，針對這個問題，企業(yè)首先應(yīng)該提高對技術(shù)管理重要性的認(rèn)識，定期對管理人員開展培訓(xùn)，使管理人員素質(zhì)適應(yīng)現(xiàn)今建筑行業(yè)的發(fā)展需要。

　　2、規(guī)范辦公室裝修施工管理人員的職責(zé)，完善管理制度明確的職責(zé)對管理人員和施工人員能有較強(qiáng)的約束作用，能夠增強(qiáng)他們的責(zé)任感，有利于提高建筑裝修施工的效率，提高建筑裝修的質(zhì)量，另外，可以組織建筑裝修施工管理人員進(jìn)行管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，使他們明確各個施工步驟的具體要求、施工成果的監(jiān)測和驗收流程、質(zhì)量的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，從而能更好地把控建筑裝修施工現(xiàn)場，能對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的情況及時處理。為了更好地激勵員工的工作熱情，企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)置獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或者管理人員進(jìn)行及時的獎勵，并號召其他員工向其學(xué)習(xí)，通過全體員工的共同努力，保證建筑裝修優(yōu)化施工的質(zhì)量。

　　3、推行文明施工，完善辦公室裝修施工現(xiàn)場管理為了符合和諧社會發(fā)展的需要，應(yīng)該加強(qiáng)對建筑裝修施工現(xiàn)場的管理，使施工現(xiàn)場變得更加文明化、科學(xué)化，盡量減少對周邊居民生活的影響。首先，施工裝修成果最終的對象是居民群眾，因此，建筑裝修要以居民為主導(dǎo)，將居民的需a要融入其中，科學(xué)合理的進(jìn)行建筑裝修的施工，防止出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象。

　　4、嚴(yán)格控制建辦公室裝修施工材料的質(zhì)量建筑裝修材料是完成建筑裝修最基礎(chǔ)的物質(zhì)，施工管理人員在采購建筑裝修材料的時候，不僅要選擇質(zhì)量可靠、有良好信譽的商家，更要對具體的材料進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量審查，另外，要對材料進(jìn)行及時的采購，不能等到上批材料用完再去采購新的材料，這樣會延誤工期，浪費勞動力，增加施工成本。

　　還有不能因為經(jīng)常在同一家商家采購材料就放松對材料的質(zhì)量檢驗，管理人員應(yīng)保證采購部門對每次的采購材料都進(jìn)行細(xì)致的質(zhì)量檢驗，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)后再使用到施工現(xiàn)場中。雖然經(jīng)濟(jì)效益對建筑企業(yè)非常重要，但是，建筑企業(yè)也不能為了一味追求經(jīng)濟(jì)效益拋棄可持續(xù)發(fā)展觀念，而應(yīng)充分認(rèn)識到可持續(xù)發(fā)展才是企業(yè)最好的發(fā)展方向，因此，在建筑裝修材料的選擇上，要盡量選擇環(huán)境友好型材料，減少環(huán)境污染，保護(hù)社會環(huán)境。